【網友一致推薦】 奧拉鄉村系列實木餐桌 / H&D-大家都搶買
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
5大爆紅夏季旅遊地 法屬聖馬丁馬里戈特超夯
根據旅宿平台Airbnb調查發現，今年夏天法屬聖馬丁的馬里戈特（Marigot）訂房率暴增，年成長率高達467%，堪稱是今年最紅的暑假度假地，其次是波多黎各的多拉多（Dorado），年成長率449%。
夏天的旅遊旺季即將到來，許多民眾開始紛紛規劃今年暑假的旅遊目的地。旅宿平台Airbnb根據大數據，以今年夏季訂房數據與去年同期相比較，並在今天網路人氣產品top10人氣產品發布今年夏季「全球5大爆紅旅遊目的地」。
Airbnb說，以年成長率來看，位於加勒比海的聖馬丁群島的首都馬里戈特帶有熱帶海島的浪漫氛圍與法國優雅風情，訂房年成長率高達467%，奪下今年夏季旅客爆紅的旅遊目的地冠軍。
同樣位於加勒比海上的波多黎各夏季訂房成長率也非常驚人，Airbnb表示，波多黎各的多拉多年成長率達449%，名列爆紅旅遊目的地第2名。
鄰近國家韓國也不甘示落，Airbnb調查發現，擁有海浪侵蝕而成的獨特海岸景觀的南韓麗水，其年成長率也高達408%。Airbnb分析，麗水寧靜的生活風格與眾多別緻的咖啡館都是許多遊客推薦的原因之一。
Airbnb指出，能夠避暑也是民眾選擇旅遊目的地的考量之一，加拿大的布拉格溪（Bragg Creek）座落在馳名的布拉格省立公園山腳下，這裡有遼闊的針葉林與豐富多變的洞穴景觀，多樣化的登山步道也可以滿足不同年齡層、不同體能的需求與偏好，年成長率382%。
經歷過原爆的日本長崎也成為旅客的夏季旅遊選擇之一，Airbnb說，長崎有著日本少見的西式街道與和洋交融的文化景觀，年成長率為216%，排名第5。（中央社）
有一名職業婦女在「爆怨公社」發文，爆料日前因小孩生病臨時請假，主管卻表示「助理的工作不得請假」，此文也掀起網友正反論戰。圖擷自爆怨公社 分享 facebook 主管、底層員工間因所處立場不同，對於請假事由的接受度也有出入。6日晚間有網友在臉書社團「爆怨公社」發文，表示昨日早上小孩突然身體不舒服，她臨時向公司請假，沒想到主管卻不通情理，烙下一句「要當助理的工作就不要請假」，讓她既憤怒又傻眼「出社會多年不曾遇過這種情形」。這名網友是一位職業婦女，年後轉職到一間大公司擔任助理工作，月領兩萬四千元至兩萬七千元。昨日早上因小孩突然身體不適，她便臨時傳Line向上級主管請假，並告知已請同事代理負責業務。不過原PO主管認為這是她的責任，不該因原PO的請假，造成他人負擔，甚至影響生產線的安排。他接著回覆原PO「如果你要做助理的工作就不要請假，否則你就是不適合」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 此文一出，立刻引起網友熱烈討論，意見相當兩極。許多網友替原PO打抱不平，認為這名主管沒有同理心，也引起同為職業媽媽的網友共鳴，留言表示自己公司也如此，「小孩生病不但不准假還會被罵『為什麼不提早講』」。另外有網友認為「缺一個助理應該影響不大」、「除非請假沒照程序，不然沒聽過不能臨時請假的職業，尤其是大公司代理機制理應更完善、人手更足，怎麼可能業務會因一人臨時不來出問題」。不過有不少網友理解勞資雙方立場不同，雖然原PO有小孩難免因突發狀況請假，但站在公司立場會覺得原PO可以找其他家人代為照顧，亦不希望對方因請假耽誤工作，「若今天換作我是主管，昨天交辦的事情原PO說今天處理，結果今天卻請假也沒有主動交代後續，我也會很傻眼啊。只是故事中的主管表達方式太直接了，讓人不太開心」。根據《勞基法》，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或重大事故需親自照顧時，得請家庭照顧假，且併入事假計算，全年以七天為限。雇主亦不得因此視為缺勤，扣除其全勤獎金或考績。若有民眾因家庭照顧假受雇主不合法對待，可向公司人資部門或勞工局申訴�
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