【本周限量商品優惠】金士頓 32 GB Kingston DataTraveler G4 USB3.0 隨身碟色彩繽紛的扣環保固公司貨團購

8月 02, 2019

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商品訊息功能

商品訊息描述

Kingston DataTraveler? Generation 4（DTIG4）USB 隨身碟採用 USB 3.0
規格，可快速且輕鬆地傳輸音樂、影片和僅此一檔搶先看其它內容。這款隨身碟色彩
繽紛且具實用性，非常適合工作、住家、學校的日常應用，讓您隨時
隨地資料帶著走。
隨身碟向下相容現有的 USB 2.0 連接埠，讓 2.0 的使用者在未來升級
3.0 時，不需更換隨身碟。
DTIG4 提供五年保固、免費技術支援服務及 Kingston? 可靠的品質
保證。

產品特色/優點
>符合標準 — 符合 USB 3.0 規格
>雙重相容性 — USB 推薦知名購物網3.0 連接介面；可向下相容於 USB 2.0
>實用 — 備有保護 USB 接頭的帽蓋
>時尚有型 — 依容量分為多種繽紛色彩：
8GB 黃色、16GB 藍色、32GB 紅色、64GB 紫色、128GB 綠色
>適用 Co-Logo 客製化方案 — 客製您的品牌標誌和/或數位
檔案印在 Kingston DataTraveler USB 隨身碟，可立即提升品
牌識別度。客製化方案是藉由簡單便利的訂購方式，提供
獨特包裝、客製化外型、色彩調整、內容預載等選項。

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產品規格
>儲存容量： 8GB、16GB、32GB、64GB、128GB
>尺寸： 55 mm x 21 mm x 10.1 mm
>作業溫度： 0°C 至 60°C
>儲存溫度： -20°C 至 85°C
>保固/支援：提供五年保固和免費技術支援服務

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

痛到身體彎起來！高雄今年現首例　神秘「屈公病」揭密
1名30多歲的馬來西亞籍旅客，18日入境高雄國際機場時，因體溫過高遭到攔檢，22日被疾管署確診為屈公病，為高雄市今年首例境外移入的屈公病例。雖然屈公病症狀與登革熱類似，但不同的是，部分病患會有數週的倦怠感，嚴重者還會持續數個月關節疼痛到無法行動，因此屈公病在非洲的土著語言中，就是指「痛得將身體彎起來」。

高雄市衛生局表示，這名男性旅客17日在馬來西亞時，就出現頭痛、發燒症狀，雖當下就醫服藥，但隔天仍與友人搭機來台自助旅行，沒想到在準備入境高雄國際機場時，卻因體溫過高被攔檢，經檢驗後確診為屈公病，目前已針對個案活動地週邊進行防治工作，並確認男子同行友人無疑似症狀，所幸個案現已退燒，衛生單位也將持續追蹤。

衛生局指出，屈公病主要是經由埃及斑蚊、白線斑蚊等病媒蚊傳播，傳播媒介與模式與登革熱類似，主要症狀為發燒、頭痛等，但不同的是，屈公病的部分病患會有持續數週的倦怠感，有些病患的關節還會痛到無法行動，並持續數週或數個月；而疾管署也表示，屈公病(Chikungunya)在非洲的土著語言中，就是指「痛得將身體彎起來」。

目前國內雖無出現本土屈公病疫情，但衛生局提醒，民眾前往登革熱、屈公病流行地區，應落實個人防蚊措施，穿著淺色長袖衣褲，於身體裸露處使用防蚊藥劑，若返國後出現發燒、頭痛、噁心及關節超值推必買痛等症狀，應盡速就醫，並告知醫師旅遊、活動史等，以利及早通報、診斷及治療。

實習編輯／許雅筑

有主管上網求助，表示自己遇到一名三不五時就請假的員工，想辭退她還被要求發「資遣費」。示意圖／ingimage 分享 facebook 職場生活千奇百怪，現在不只有慣老闆、草莓族，若是遇到上班擺爛以求被解雇好領資遣費的員工，才真的頭痛。有主管上網求助，表示自己遇到一名新進員工，到職以來三不五時就請假，想辭退她還被要求需發「資遣費」，讓她嚇一大跳，這位奇葩求職者讓網友驚呼「難道是傳說中的求職蟑螂」！網友在臉書《爆怨公社》中分享，前陣子招募新員工時，有一位求職者表現得相當積極，不只是要原PO相信她能力很強，還要作為主管的原PO不要放棄她，她真的很想要一份穩定的工作、想要這份工作。然而原PO無奈表示，這位求職者從2月18日報到開始，上班將近三個星期只有5天到班，請假理由五花八門，從生理假、送奶奶急診、身體不舒服，到「家裡有事」需請事假，讓原PO忍無可忍，決定辭退這位誇張的員工，然而更扯的狀況是，對方竟要求她給付資遣費，讓她相當無奈。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 因為這位員工太常請假，導致需要重覆教導她同樣的工作內容，因此原PO一開始還苦口婆心表示「我們理解妳的不舒服，那妳理解公司嗎」、「蠻失望的」。沒想到隔天這位員工照常請假，並認為自己都有提早請假「不算曠職」，並進一步要原PO盡快通知人事聯絡她，她還有很多問題想問，讓原PO大開眼界，「大家真的能接受這樣一直請假」、「私事一堆病假一堆還不算曠職嗎」，懷疑到底是誰的問題。網友見狀安慰原PO「下一個會更好」、「從上班第二天開始請假你就應該要有心理準備了」、「你回得很有禮貌了，如果是我，把她罵到不敢出現」，並懷疑「一直請假是不是故意要你開除她，然後詐領資遣費」、「難道是傳說中的求職蟑螂」。

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趙義凱