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下面附上一則新聞讓大家了解時事
暖化加劇氣候異變 「植物亂開花」恐成常態
天氣劇變，冬季溫高雨少打亂植物花期。台灣今年龍眼、荔枝不開花，連帶影響蜜蜂採蜜，產量僅剩往年一成，蜂農感嘆，無蜜可採是42年來最慘的一年。氣候異變反應在生態環境，甚至部分植物整年都開花，專家警示，若暖化加劇，現有生態系恐將受到劇烈衝擊。
打開蜂箱，成群蜜蜂四處飛散，而這個蜂巢片，就是蜜蜂繁殖、產蜜的所在。
蜂農徐陳森:「這個蜜會比較少。」
資歷40多年的蜂農徐大哥，養蜂取蜜都有自己的一套，但今年氣候異常，生計也受到影響。
記者李頂立:「從去年底到今年初，整個冬季氣溫是偏高、雨水又少，也打亂荔枝和龍眼的花期，進而影響到蜜蜂採蜜，像在我旁邊這棵是16、17年的龍眼樹，原本四月到五月應該是花朵果實盛開的時節，不過您可以看到整棵樹這樣看下來，沒有花，果實也只有零星的一些些。」
蜂農徐陳森:「你今天暖冬，就是植物以為春天夏天到了，就長嫩葉，嫩葉跑出來就會沒辦法結果開花，我養了42年的蜜蜂了，沒有像今年這麼慘過。」
過往三到五月，苗栗蜂農會到中南部，放蜂箱採集龍眼蜜及荔枝蜜，但今年樹上幾乎沒有開花，根本沒蜜可採。徐大哥說，目前市面上的純正龍眼蜜荔枝蜜，多半都是去年生產的。
蜂農徐陳森:「期待往後五2018熱門產品活動產品月份、六月份看有沒有一些的百花(蜜)，來彌補上個月龍眼蜜、荔枝蜜的短缺。」
氣候劇變，讓冬季不冷乾季更乾，而好不容易盼到雨來，卻是鋒面強襲。
記者李頂立:「在暴雨的侵襲之下，農民是最嚴重的受災戶，我們現在來到的是一個戶外的農地裡面，您可以看到在我旁邊的架子上，原本攀附在上面的是夏天應該盛產的瓠瓜，不過在暴雨侵襲後，連葉子、果實通通都腐爛了，沒辦法再做採收。」
菜園主人邱顯輝:「小黃瓜也差不多啦!蔥也都爛掉啦!因為雨水太多來得急又猛，本來天氣熱，忽然間溫度下降的話，植物就受不了。」
菜園主人很無奈，今年的怪異氣候，瓠瓜已經減產一半，大雨一來更讓心血泡湯。而再往裡面走，栗子南瓜油綠綠的葉子也都枯黃泡爛，僅存的果實採收完，就要整批重新種植。這次的農損大概快2萬元，聽聞下周還有鋒面來襲，農民憂慮全寫在臉上。
菜園主人邱顯輝:「我們農業種這麼久了，我們擔心也沒有辦法，因為這屬於老天爺的事情，因為等於說，我們自己本身事情該做好就好，只有這樣子啊!」
除了農作，暖冬和鋒面也影響到俗稱五月雪的油桐花，在苗栗三義龍騰斷橋，五月初盛開花期就提早結束。長期研究台灣山林的生態學者陳玉峯表示，氣候異變反應在生態環境上，部分植物甚至整年都在開花，就是因為植物感受到生存危機，才會趕緊開花結實繁衍下一代。
看守台灣協會秘書長謝和霖:「碳排放量是持續在上升，那無時無刻都在增加，那這會造成氣候的混亂，所以這會對我們的＿造成非常大的影響。」
台灣健康空氣行動聯盟理事長葉光芃:「聯合國希望在2030年可以守住(升溫)1.5°C，其實台灣各地早就都超過(升溫)1.5°C了!」
專家將氣候異變歸因於暖化加劇，而根據臺大風險中心的研究指出，2016年臺灣十大溫室氣體排放企業，包含石化業、鋼鐵業與水泥業等，這十大企業的總排放量約1.08億公噸，約占當年度全國總排放量的37％，針對碳排政府應該能有更多作為。
樹黨國際秘書潘翰聲:「許多的再生能源都已經越來越多，在全世界一些國際大廠，它們也都要求它們的供應鏈要有綠色能源，不然的話它們就沒辦法採購。」
環保團體大聲疾呼，減少碳排勢在必行。也許我們無法左右政府決策，但可以從生活中的節能減碳著手，或許就能為周遭的環境，帶來更多生機。
恭喜你應徵到新工作，現在你可以悠哉坐在家裡等著上班，是嗎？才怪。暢銷管理書作者蘇西‧威爾許（Suzy Welch）接受CNBC訪談時表示，人們開始從事新的工作時往往會犯下一個很嚴重的錯誤，但這是可以避免的。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 威爾許說：「應徵到新工作使你很興奮，你身邊的人也很興奮，還會出什麼差錯呢？喔，錯誤可多了，尤其是這個非常基本的錯誤：沒有去了解新公司的歷史」，到新公司任職前必須先研究一下這個要緊的問題。威爾許表示，「請善用搜尋引擎Google，或請公司的資深同事喝杯咖啡，了解這家公司的創辦人和創辦原因，誰帶領這家公司成功，怎麼做到的？而誰在帶領公司時搞砸了？後來這些人發生了什麼事？誰持有公司的股份，占比多少？公司的各部門由誰執掌？」踏入新公司就像進入婚姻一樣，「你不會在不清楚這個人的人生故事時，就跟這個人結婚，同意嗎？你要去的新公司也有一段過去，待你成為公司的一員後就會更清楚。」威爾許坦承，自己在這方面學到一課，她1981年時剛從大學畢業，當時在邁阿密先驅報擔任記者，跑刑事案件的新聞。威爾許表示，「我起初納悶，為何這麼多警察對我很不友善，雖然我每天亟需他們提供資訊，但我認為自己沒做錯什麼事。」威爾許幾周後和幾位同事參加一場派對，她那時才明白為何自己會受到這種待遇，「我們這些後進的記者替補先前離職的記者，他們因參與罷工而遭到解僱。有加入工會的警察視我們為叛徒，但我當時沒有意識到這件事。」威爾許後來盡可能地深入了解公司的歷史和文化，「我發現當時那場罷工極具爭議性，也得知我的上司拒絕加入罷工行列，因此在罷工過程中失去十幾位朋友。這一小段重要的事實改變了我跟上司的關係，因為我終於能理解他」。威爾許表示，「在此之後，我若沒有事先做功課、調查好要去的公司，絕不會換工作。我們能透過公司的環境了解公司的往事，也能使我們做好準備面對前面的路。為確保自己有個更好、更興奮的未來，請先做功課，了解新公司的歷史。你可能是職場新鮮人，但對公司別一無所知。」蘇西‧威爾許（Suzy Welch）指出，到新公司任職前必須先研究一下公司歷史，這非常要緊。美聯社 分享 facebook
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