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下面附上一則新聞讓大家了解時事
彰銀經營權之爭 最高法院今廢棄台新金控勝訴判決 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
台新金控14年前成為彰化銀行最大股東，拿下彰銀經營權，但CP值超高政黨輪替後，財政部在股東會上不支持台新金控人選，造成台新金控喪失彰銀經營權，台新金控不服向法院提告確認兩造之間的契約關係，二審判台新金控勝訴，但最高法院廢棄原判決，發回更審。台新金控2005年以365億餘元，取得彰銀22.5％股權，成為彰銀單一最大股東，並拿下彰銀經營權。台新金控經營9年、第二次政黨輪替後，政府不再支持台新金控掌握彰銀經營權，台新金喪失彰銀經營權，2014年提起訴訟。. } }); } 台新金控主張，彰化銀行2005年6月間以私募公開競標方式辦理現金增資案，發行14億股特別股，財政部當時是彰銀最大股東，為了吸引投資人參與投標，達成政府二次金改的公股整併政策，便發布新聞稿、函文表示支持得標投資人取得彰銀經營權，經典產品最近流行商品取得董監事過半數席次。台新金控以365億餘元標得特別股後，折扣好康未料彰銀第24屆股東會，財政部沒有支持台新金控的人選，導致台新金控沒有取得彰銀經營權，2014年提起訴訟。財政部抗辯，新聞稿和函文並非以台新金控為要約對象，也未允諾支持台新金控取得董監事過半數席次，縱使認定雙方有契約關係存在，性質也是股東表決權拘束契約，不只對彰銀無折價卷折扣益，也因侵害員工、其他股東權益，違反公序良俗而無效。二審判決認為，審酌相關新聞稿、函文和雙方簽訂的協議書，認定財政部和台新金控的契約並非表決權拘束契約，應屬有效，台新金控請求確認雙方契約存在有理由，判台新金控勝訴。財政部不服2017年6月提起上訴。最高法院認為，原審並沒有查明，就認定雙方之間的契約並非股東表決權拘束契約，又直接認定即使是股東表決權拘束契約，也沒有違反公序良俗仍為有效，此部分仍有釐清必要，今廢棄原判決，發回更審。台新金控。報系資料照片 分享 facebook
「美編設計/裝潢設計」、「幼教才藝/補習進修」及「美容美髮/餐飲旅遊」則相對悲情，平均起薪甚至不到3萬元。 本報系資料照/記者陳正興攝影 分享 facebook 根據人力銀行調查，台灣就業市場去年平均薪資為新台幣36,571元，整體微幅上升1.02%。其中，起薪最高的產業依序為「電子科技、資訊、軟體、半導體產業」、「建築營造、不動產」及「金融保險產業」，但另一方面，「美編設計/裝潢設計」、「幼教才藝/補習進修」及「美容美髮/餐飲旅遊」則相對悲情，平均起薪甚至不到3萬元。1111人力銀行今（15）日公布「2018年度薪資調查」，去年薪資水準為36,571元，相較於2017年的36,200元僅微幅上升1.02%，但在扣除物價因素後，民眾對於薪資提升的感受仍不明顯。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 至於起薪最高的產業，以「電子科技、資訊、軟體、半導體產業」行情最好，入行就有35,413元，亞軍「建築營造、不動產」起薪為34,807元，「金融保險產業」起薪則為34,596元。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華補充，隨著去年外銷動能暢旺，進而帶動科技人才需求炙熱，起薪重回龍頭寶座，是唯一突破35K的產業。而數位金融遍地開花，FinTech引領風潮，為調整人力結構，「金融投顧/保險相關」產業，樂於進用具備跨領域能力的新鮮人，入行起薪極具競爭力。以職業別分析，「光電IC、電子通訊」新鮮人起薪為38,916元最高，堪稱去年含金量最高的工作，「法務專利、顧問諮詢」居次，起薪為36,528元。李大華表示，電子科技資訊產業受惠於物聯網（IoT）、人工智慧（AI）、雲端運算、大數據等火熱題材，市場端人才需求激增，加上中國挖角壓力，國內科技廠商為留住高端研發人才，祭出高薪搶人。但幾家歡樂幾家愁，本次調查也顯示，美編裝潢、幼教才藝補習和美容餐飲旅遊三大產業，起薪均未突破3萬元，落在起薪排行榜的末段班。李大華表示，這三項產業在1111人力銀行的薪資調查報告中，已經連續四年墊底，可能歸咎於各大專院校廣設科系，就業市場已經飽和，加上從業門檻不高，以致於薪資水準成長緩慢�
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